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居宅介護支援事業所のM&A相場・成功戦略|ケアマネ資格者の確保から地域連携まで

はじめに「後継者が見つからず、このまま廃業するしかないのか」「ケアマネジャーの採用がうまくいかないから、既存事業所を買収できないだろうか」——居宅介護支援事業所をめぐるM&Aには、売り手・買い手それぞれに切実な悩みがあります。本記事では、M...
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障害者グループホームのM&A成功戦略|世話人確保と行政対応の課題解決法

はじめに「世話人が辞めてしまい、シフトが回らない」「行政との関係づくりに疲弊している」「報酬単価が低すぎて経営が立ち行かない」――障害者グループホームを運営するオーナーの多くが、こうした悩みを抱えています。一方、買い手としてこの分野への参入...
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老人ホーム・サ高住のM&A成功ガイド|入居率・土地建物所有で評価が決まる

はじめに「そろそろ引退を考えているが、入居者やスタッフのことを思うと簡単には決められない」「良質な介護施設を買収して事業を拡大したいが、何を基準に選べばいいかわからない」——こうした悩みを抱えるオーナーや投資家は少なくありません。老人ホーム...
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訪問介護・看護のM&A完全ガイド|看護師配置と報酬改定で評価が激変【2024年最新】

はじめに「看護師がまた辞めてしまった」「報酬改定のたびに経営が不安定になる」「そろそろ引退を考えているが、利用者さんを放り出すわけにはいかない」——訪問介護・看護事業のオーナーであれば、一度はこうした悩みを抱えたことがあるのではないでしょう...
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デイサービスM&Aの買収相場・成功事例から見る稼働率と送迎体制の重要性

はじめに「後継者がいない。スタッフの採用もままならない。送迎車の維持費だけが重くのしかかる――」。デイサービスを運営するオーナーの方から、こうした切実な声を数多くいただいてきました。一方で、「介護領域に参入したいが、ゼロから立ち上げるリスク...